糖醇项目人力资源规划与薪酬管理(参考).docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划与薪酬管理糖醇项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业战略概述5一、 企业战略的制定5二、 企业战略的特征与企业战略管理的内涵9第三章 企业战略类型14一、 企业稳定战略14二、 国际化经营战略15第四章 目标市场战略25一、 市场定位25二、 市场细分26第五章 品牌管理28一、 品牌资产28二、 品牌战略29第六章 生产控制34一、 生产控制的基本程序34二、 生产控制的方式36第七章 技术创新组织与管理39一、 企业技术创新的内部组织模式39二、 企业研究与发展管理43第八章 薪酬管理49一、 薪酬的概念、构成与功能49二、 薪酬管理的含义及其影响因素52第九章 绩效考核57一、 绩效考核的含义与功能57二、 绩效考核的步骤与方法59第十章 电子支付68一、 电子支付的分类68二、 电子支付的概念和特点74第一章 行业背景分析糖醇，是