按摩椅公司人力资源管理计划(范文).docx

(范文)按摩椅公司人力资源管理计划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构与组织机构的关系10第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第六章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第七章 职业生涯发展规划准备工作17一、 员工职业生涯规划的准备工作17第八章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型主观考评方法31第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第十一章 岗位评价