参考成品油公司人力资源制度手册xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9二、 面试提问的设计13第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程的设计策略19第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25第八章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的
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