成品油公司人力资源制度(参考).docx

(参考)成品油公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 人力资源时间配置的内容21第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法45一、 培训需求分析的含义45二、 培训需求的调查与确认45第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47第九章 绩效考评方法53一、 综合型绩效考评方法53第十章 员工福利管理分析55一、 福利管理的基本程序55二、 员工福利计划58