成品油公司人力资源管理计划模板.docx

模板成品油公司人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15第五章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第六章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的特点26二、 笔试的适用范围26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28第八章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 起草与修订培训制度的要求41二、 企业培训制度的基本结构42第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 绩效考评的程序与流程设计51第十章 绩效考评指标与设