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成品油公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 招聘成本及其相关概念12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期及其影响因素32二、 绩效考评主体的特点35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的程序45