成品油公司人力资源管理计划.docx

成品油公司人力资源管理计划xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制28四、 三班制29五、 多班制30第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 三维培训需求分析模型35二、 培训需求的调查与确认35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 企业员工培训项目的开发与管理39第八章 绩效考评系统47一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突47二