成品油公司人力资源规划方案.docx

成品油公司人力资源规划方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9第五章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 企业人员招募的方式12第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 目的和要求26第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第十章 专项薪酬管理制度的起草29一、 岗位工资或能力工资的制定程序29