成品油公司人力资源管理实施方案(模板).docx

(模板)成品油公司人力资源管理实施方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第七章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 选择企业员工培训方法的程序36第八章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划的内涵与特征40第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序43第十章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的