参考成品油公司人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 劳动定额统计工作的任务17第四章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第五章 招募方式的选择23一、 参加招聘会的主要程序23二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效目标设置的原则36
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