精选优质文档-倾情为你奉上第九城裁减“魔兽团队” 沃尔玛否认“重新瘦身”2009年6月劳动争议典型案例解读第九城市裁减“魔兽团队”HR沙龙-互动社区 精彩共享 W7 n1 2 R+ N( ?; YHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区. F9 u: x. g0 # l+ b【案例回放】6月24日，九城公司正式对外发表官方声明，承认公司已劝退300名客服人员。总裁陈晓薇“九城绝对不会裁员”的保证犹然在耳之时，但在第九城市失去魔兽世界大陆地区代理权之后，仅仅过了5个月，大规模的裁员风暴从北京分公司波及上海总部。九城在6月初就对魔兽团队的员工下发了在家待岗的通知，当时对员工许诺“只是休息，而且会有新的岗位等待大家”，当然更重要的是九城在这一个月期间仍向员工发放了工资。不过，6月22日，九城已经开始陆续通知员工进行面谈离职赔偿协议。九城方面表示，公司与他们每个人都进行了沟通，同时采取的“N+1+2”补偿形式，最大化照顾员工的各种权益。1 P- r/ ! Th+ L1 t2 D此前九城方面通过竞业限制协议和高额的违约金限制员工跳槽，现表示将解除业内
