智能手表公司人力资源管理大纲参考.docx

参考智能手表公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13第五章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 劳动环境优化的内容和方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 企业各项培训制度的起草24第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 个入职业生涯规划的含义36二、 员工职业生涯规划的准备工作37第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45第十章 岗位评价的基本步骤49一、 岗位评价的概念49二、 岗位评价的主要步骤50第十