精选优质文档-倾情为你奉上电商部薪酬绩效考核方案一、人员架构及配置电商部设有:部门经理、自媒体运营专员、微信咨询、文案编辑。前期人数编制:部门经理1人、自媒体运营专员2人、微信咨询6人(前期)、文案编辑2人、共计11人。二、岗位职责电子商务部经理1. 负责监管移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2. 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,发布各种微信内容;3. 负责增加公众号粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,充分沟通,实现线下转化引导客户到院;4. 挖掘和分析网友行为习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;5. 紧跟微信发展趋势,广泛关注竞争对手公众号,积极探索微信运营模式;6. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;7. 监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进。文案编辑1. 根据自媒体运营专员提供公众号推广计划,负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;2. 负责创意内容撰写,为线上活动、广告传播、线上