参考缓蚀剂公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 现代企业组织结构的类型12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41
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