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缓蚀剂公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业人员配置的基本方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 绩效考评指标与设