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缓蚀剂公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 加强现场管理的5S活动17第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23第八章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效目标设置的原则54第十章 绩效考评系统58一、 绩效考评周期的确定58二、 绩效考评主