缓蚀剂公司人力资源分析.docx

缓蚀剂公司人力资源分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 修改劳动定额的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试的目标12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 成本效益评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 绩效考评方法41