缓蚀剂公司人力资源整体解决方案(模板).docx

(模板)缓蚀剂公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第六章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训效果的跟踪与监控31第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的项目与内容35二、 培训课程设计的程序47第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期及其影响因素50二、 绩效考评的程序与流程设计53第十章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的应用策略58二、 结果导向型考评方法58第十一章 员工福利管理分析65一、 员工福