缓蚀剂公司人力资源手册.docx

缓蚀剂公司人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9二、 情境模拟测试的应用10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招募环节的评估15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17二、 培训课程设计的项目与内容21第六章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35第七章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩效考评周期的确定47第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 绩效考评指标的类型57第九章 专项薪酬管理制度的起草61一、 薪酬管理制度61二、 奖金制度的制定63