参考缓蚀剂公司人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 人力资源费用支出控制的作用14第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试环境的布置18第七章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第八章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27第十章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责
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