缓蚀剂公司人力资源管理计划.docx

缓蚀剂公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 人员录用评估13第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18二、 培训课程的实施与管理18三、 企业员工外部培训的实施22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效考评主体的分类和比较35第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩