缓蚀剂公司人力资源管理实施方案模板.docx

模板缓蚀剂公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第五章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 参加招聘会的主要程序11第六章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14第七章 员工培训的组织与实施15一、 实现培训资源的充分利用15二、 培训师的培训与开发16第八章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训教学设计程序与形成方案19第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第十章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 绩效考评的程序与流程设计28第十一章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价所需信息来源33