智能手表公司人力资源管理方案(参考).docx

(参考)智能手表公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 绩效考评主体的分类和比较28第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、 奖金制度的制定41第十一章 薪酬体系设计的前期准