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新闻纸项目人力资源研究xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的内容21第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 行为导向型客观考评方