解读新《劳动合同法》八大亮点(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上解读新劳动合同法八大亮点2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过劳动合同法,国家主席胡锦涛签署主席令予以公布,自2008年1月1日起施行。这是继物权法通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律,昨日辽宁昊众律师事务所主任王玫解读了此部法律是对劳动者、对用人单位、工会以及劳动行政部门所产生的重大影响,表示这部法律不但可能会解决劳动维权成本高的现状,也提高了用人单位的违法成本。王玫系全国律师协会劳动和社会保障专业委员会委员、大连市律师协会劳动和社会保障专业委员会主任,曾多次参加全国、大连市劳动合同法(草案)立法研讨会。 “此法实施日期是2008年1月1日,劳动者和用人单位在这半年的时间都要加强学习劳动合同法。”结合长年为企业提供法律服务的工作经验,王玫提醒大我连市用人单位加强劳动合同法研究,用人单位的法定代表人、人力资源工作人员须重视企业用工风险,避免该法实施后付出巨大的违法劳动成本。 意义重大 除宪法之外受关注度最高 王玫介绍,劳动合同法(草案)于2006年3月20日公开布征求

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