缓蚀剂项目人力资源手册.docx

缓蚀剂项目人力资源手册xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 行为导向型主观考评方法47第十