缓蚀剂项目人力资源系统分析模板.docx

模板缓蚀剂项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 用实耗工时来衡量14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19第八章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评周期及其影响因素44第十章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效指标体系的设计要求51第十一章