缓蚀剂项目人力资源管理计划参考.docx

参考缓蚀剂项目人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试的目标20第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业与职业生涯的基本概念28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36