缓蚀剂项目人力资源研究(参考).docx

(参考)缓蚀剂项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 审核人工成本预算的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24第六章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试27二、 兴趣测试28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第八章 企业员工培训需求分析的方法39一、 其他几种模型39二、 培训需求的调查与确认39第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较