缓蚀剂项目人力资源解决方案.docx

缓蚀剂项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10第五章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的项目与内容22第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 实现培训资源的充分利用37第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39第十章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46第十一章 员工福利管理分析48一、 员工福利管理48二、 员工福利的概念49第十二章 岗位评价数据