缓蚀剂项目人力资源运营方案.docx

缓蚀剂项目人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业人力资源规划的分类11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的设计13第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 人力资源配置的基本原理20第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的执行与完善38第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的应用策略43第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44