缓蚀剂项目人力资源配置方案参考.docx

参考缓蚀剂项目人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员管理的作用5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 人力资源的空间配置9一、 企业劳动分工9二、 工作轮班制度的概念和种类11三、 两班制13四、 三班制13五、 多班制15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19第五章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 绩效考评方法53一、 目的和要求53第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评的程序与流程设计54二、 企业员工绩