精选优质文档-倾情为你奉上考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位财务总监任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1利润增长率20%指月度利润与上月月度利润增长比值增长为2%或以上时,20分低于2%,0分2税金20%指上交的税务与销售额百分比低于3.5%,20分低于5.5%,15分低于6%,10分高于6%,0分3预算误差率10%指实际所有的开支与预算所有的开支百分比低于5%,10分高于 5%,0分4财务系统建设20%指按照进度,进行财务体系建设与导入4月份做预算制度,5月份审计与核算制度,6月份财务分析制度按进度完成20分,未按进度0分5财务管理人员培养10%指按照公司的人才培养进度,进行培养,每月培训4小时以上并通关,合格1人以上培养并通关10分培养或通关5分均未达成0分6
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