智能手表项目人力资源体系参考.docx

参考智能手表项目人力资源体系目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘活动过程评估的相关概念8二、 甄选环节的评估11第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 改进过细劳动分工的方法20第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果评估方案的设计31第七章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企业员工绩效申诉的处理42第九章 专项薪酬管理制度的起草44一、 岗位工资或能力工资的制定程序44二、 奖金制度的制定44