有机硅公司人力资源战略分析(范文).docx

(范文)有机硅公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额不定期修订8第四章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18第八章 绩效考评方法20一、 行为导向型主观考评方法20第九章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 绩效考评主体的确定28第十章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的主要步骤30二、 进行岗位评价的基本原则31第十一章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬体系34二、 薪酬管理的基本概念38