参考有机硅公司人力资源制度手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3二、 劳动定员与其他相关概念的关系5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 组织结构设计后的实施原则15二、 企业人力资源规划的分类17第三章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 能力测试20第四章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 企业人员配置的基本方法25第五章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第六章 职业生涯发展规划准备工作58一、 个入职业生涯规划的含义58第七章 绩效考评指标与设计60一、 绩效指标体系的设计要求60第八章 绩效考评系统62一、 绩效考评主体的特点62二、 绩效考评主体的确定63第九章 市场薪酬调查分析64一、 市场薪酬调查数据的分析方法64二、 薪酬市场调查的程序66第十章 岗位评价数据的处
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