1、中共北京六建集 团 有限 责 任公司委 员 会北 京 六 建 集 团 有 限 责 任 公 司六建党纪201810 号北京六建集团党委 北京六建集团关于印发 2018 年加强党风廉政建设做好纪检监察工作安排的通知各单位党总支（党支部）、各单位：现将北京六建集团 2018 年加强党风廉政建设做好纪检监察工作安排印发给你们，请认真组织学习，结合本单位实际，制定好工作计划，细化任务分解，明确责任目标，采取具体措施，抓好贯彻落实。文件- 2 -中 共 北 京 六 建 集 团 有 限 责 任 公 司 委 员 会 北 京 六 建 集 团 有 限 责 任 公 司2018 年 3 月 15 日北京六建集团有限责
2、任公司办公室 2018 年 3 月 15 日印发 - 3 -北京六建集团 2018 年加强党风廉政建设做好纪检监察工作安排2018 年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五” 规划中期 评估 调整的关键一年，做好纪检监察工作责任重大。要围绕公司抓发展、抓历史遗留问题，促进提质增效、实现扭亏解困目标的中心任务，聚焦主责主业，把党的政治建设摆在首位，强化日常监督执纪，突出问题专项治理，严格责任追究，促进履职尽责，深化监督执纪“四种形 态” ，开展经常性纪律教育，传承优良传统作风，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，巩固落实中央八项规定精神成果，推动全面从严治党责任落到实处。
3、主要做好六方面工作：一、围绕重点工作加强日常监督、开展突出问题专项治理，督促重大决策部署贯彻落实，维护政治规矩严格履行监督检查职能。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，密切联系纪检监察工作实际，把政治建设摆在首位，加强对党的十九大精神和党章党规贯彻落实执行情况的监督检查；对基层单位党组织全面从严治党突出问题整改情况进行监督检查；年底，公司党政主要领导带队，反腐倡廉建设领导小组成员、总部各部门部长全员参与，对分公司、项目部党总支（党支部）党风廉- 4 -政建设责任制落实情况开展检查考核，协调解决党风廉政建设和反腐倡廉工作中的问题，对突出问题、重要事项及群众反映强烈的问题进行重点督办，基本实现全覆盖；
4、认真执行北京市国有企业违规经营投资责任追究暂行办法，结合公司经营管理中的投资经营风险、资金风险、廉洁风险问题，加强对公司重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大” 制度建设和贯彻落实情况的监督检查，提高国有资本效率、防止国有资产流失；加强对选人用人的监督，认真排查核查有关干部问题线索，把好政治关、廉洁关，提高选人用人的公信度，督促离任审计，确保失职失责受到责任追究。二、充分运用监督执纪“四种形态”，强化执纪审查工作严格执行关于进一步明确北京市纪检监察机关信访举报受理范围、管辖范围及告知、流转、反馈程序的意见（试行）监督执纪规则（试行）、建工集团纪委纪检监察信访举报工作办法加强谈
5、话函询工作的意见，规范信访办理程序，严格审批手续，规范线索处置，规范谈话函询等工作。把纪律和规矩挺在前面，用监督执纪“四种形态” 层层筑牢防线，在用好第一种形态上下更大功夫。从小事抓起，立规矩在先，丑话说在前，不搞下不为例，不搞特殊化，不因事小而忽视，不因功劳而放任，要及时“诊治” ，正“ 歪树” 、治“ 病树”。要切实协调- 5 -加强对公司管理过程中发现的相关问题的早介入、早调查、早督促协调、早采取措施，切实体现“惩前毖后、治病救人” ，把监督关口前移。对于党员干部违纪问题，统筹考虑问题性质、认错态度等因素，依纪依规、宽严相济进行处理。重点查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，
6、现在重要岗位而且可能还要提拔使用的领导干部，三种情况同时具备的是重中之重。坚持严管和厚爱相结合，确保做到强化监督有态度、执纪问责有力度、治病救人有温度。对不作为、乱作为，给企业造成严重经济损失的行为，对损公肥私，严重违纪违法的行为，运用党风廉政一票否决权。三、持之以恒正风肃纪，培育风清气正的廉洁氛围要制定出台公司贯彻落实中央八项规定实施细则，各级领导要带头认真学习中央、市委、建工集团、六建公司中央八项规定实施细则，带头转变作风，带头增强纪律意识、执行制度意识，严格自律，以上率下。纪委对公司执行请销假制度和节假日值班制度情况进行监督。对执纪审查对象存在“四风” 问题的，要先于其他问题查处和通报，
7、坚决防止不正之风反弹回潮。弛而不息纠正“四 风” ，严把重要 时间节点，监 督提醒形成常态。纪检监察部门要增强发现“ 四风” 问题的能力， 查找“四风”问题的新形式、新表现。对存在“ 表态多调门高，行 动少落实差” 等形式主义、- 6 -官僚主义、 “两面人”问题，对落实企业重大任 务中的存在的抓落实变调走样、做职工工作不深不细、方法简单粗暴等问题作为整治重点。把公车私用、私车公养、公款吃喝、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等典型“四风” 问题作为监 督的重点，管出习惯，抓出成效、化成风俗。深化“为官不为”“ 为官乱为” 、“查处职工身边的不正之风和腐败问题”专项整治工作，重点解决不作为、乱作为
8、、冷硬横推问题。四、以强有力的问责追责促进企业提质增效、国有资产安全运营协同有关部门持续对亏损项目，特别是重大亏损和重大资金损失的项目开展问责追责，对违规投资经营问题问责追责，加大查处具有建筑行业特点的腐败案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍；督促各系统制定本系统问责追责办法，明确具体问责情形，对本系统发生的管理失职造成损失的行为，主动问责追责，依据被问责追责的情形进行调查、出具调查报告、提出处理意见，认真履行管理和监督职责；重点关注 2017 年度经营考核指标未完成的分公司，管理混乱、问题频发的在施工程，结算严重滞后、存在严重潜亏迹象的已竣未结工程。要综合运用审计结果，协调监督资源，深入关键岗位
9、和重要环节，对违规违纪违法线索一查到底，严肃查处“微腐 败” 问题、损公肥私 问题。尝试“一企一策”，- 7 -逐个分析，逐个制定监督检查问责方案。对上述问题发现一起，查处一起，绝不姑息。各级党组织更要以“守土有责” 的高度，把全面从严治党责任落实到位、作用发挥到位，对发生违规违纪违法、违反中央八项规定精神和“四风” 突出 问题案件的单位，不仅要追究涉案人员，更要追究主任责任、领导责任。五、深化廉政教育，加强党性党风党纪教育，筑牢底线意识持续开展深层次、强震慑的“以案明纪” 警示教育活动。围绕发生在身边的违纪违法案例，认真总结，深刻反思，吸取教训。发挥两级领导班子成员示范引领作用，带动作风转变
10、，带动关键岗位管理人员遵纪守法、履职尽责。持续开展廉政大课堂活动，邀请监察委办案人员结合近年集团内外发生的违纪违法案件，讲授职务犯罪的严重性、危害性。举办党纪条规知识测试、知识竞赛活动。持续开展“ 阳光工程”“ 阳光示范工程” 活动，落实项目责任目标，促进干部职工履职尽责，引导项目团队廉洁用权、干净做事，防范各类违法违纪问题的发生。持续开展专题培训、集中学习活动，将廉政教育、党纪条规纳入中层领导干部学习必修课。开展送纪律到基层活动，突出政治纪律、组织纪律、廉洁纪律教育，促进一线党员干部明底线、知敬畏、促管理。- 8 -六、提高政治站位、增强履职能力，建设务实型廉洁型学习型纪检监察队伍要务实，促
11、进企业健康发展。纪检干部要对党忠诚，心系企业，主动作为，自觉把纪检工作融入企业中心工作中去，在问题和矛盾面前不退缩、不徘徊，在服务企业经营管理工作中不缺位、不错位，善于做细致入微的思想政治工作，实践“惩前毖后、治病救人” 方针 ，善于创 新方式方法，适应新形 势新要求，善于主动协同，形成大监督格局。要学习，提升纪检监察专业化水平。不仅精通业务知识，掌握纪法衔接要领，依规依纪监督执纪，还要学习企业规章制度，充实财务成本、工程造价等知识，以规定制度为根本遵循，做监督执纪的多面手。要廉洁，坚定打铁必须自身硬的决心。纪检干部要坚定信念、严于律己、慎独慎微，在工作中敢于唱黑脸，敢于迎难而上，敢于维护正义，释放纪律能量，努力塑造务实、廉洁、坚毅的纪检干部良好形象，真正做党的忠诚卫士。
