(模板)有机硅公司绩效管理目录第一章 公司基本情况2一、 公司简介2二、 核心人员介绍2第二章 薪酬管理4一、 岗位评价结果误差的调整4二、 岗位评价方法的应用程序6三、 绩效薪酬体系设计16四、 薪酬管理的基本概念17五、 员工福利预算的编制程序29六、 员工福利计划29第三章 项目基本情况33一、 项目名称及投资人33二、 结论分析33第四章 宏观环境分析36第五章 行业背景分析37第一章 公司基本情况一、 公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。二、 核心人员介绍1、万xx，中国国籍，1
