人力资源管理模拟试卷(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上系 别班 级姓 名学 号任课教师试卷编号：装o订o线o内o请o勿o答o题人力资源管理模拟试卷 1 课程名称：人力资源管理 考试日期： 题 号一二三四五六合 计题目应得分1010202040100题目实得分得 分评分人第一题：单选题（共10分）1、以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A、灰色预测模型法 B、转换比率法C、马尔可夫分析法 D、经验预测法2、（ ）被认为是当代人力资源管理中心识别有才能的管理者最有效的工具。A、评价中心 B、管理中心