企业人力资源管理师二级历年真题第五章薪酬管理(共19页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上企业人力资源管理师二级历年真题第五章薪酬管理 一、单项选择题 1可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。2010年5月二级真题A企业之问相互调查 B问卷调查 C委托中介调查 D访谈调查 【解析】委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。委托外部中介机构进行薪酬调查可以在快(时间短)、准(质量高)、全(数据全)三个方面满足客户企业的要求。 2如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()。2010年5月二级真题A数据排列法 B离散分析 C频率分析法 D趋中趋势分析 【解析】如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以采取频率分析法:记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资的一般水平。 3()是指由工作性质和特征相似相近

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