企业人力资源管理师三级复习试题(共28页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上(2007年11月真题)1.某企业主要生产A、B、C三种产品,单位产品工时定额和2008年的订单如下表所示,预计该企业2008年的定额完成率为110%,废品率为3%,员工出勤率为95%。类型单位产品工时定额(小时)2008年订单(台)A10030B20050C30060计算该单位企业2008年生产人员定员人数。解析:(参见教材第29页)评分标准:列公式、代数字、得结果2. 人力资源部经理工作说明书应当包括那些内容?解析:(参见教材第6页)人力资源部经理工作说明书应当包括以下内容:(1)基本资料。主要包括岗位名称、岗位等级(即岗位评价的结果)、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。(1分)(2)岗位职责。主要包括职责概述和职责范围。(2分)(3)监督与岗位关系。说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系。(2分)(4)工作内容和要求。对本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明。(2分)(5)工作权限。

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