协作公估公司考核办法(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 青岛分公司 协作公估公司查勘员考核补充办法根据双方协议,按照合同的补充规定,分公司客服部通过公司考核的方式,整体对公估公司涉及到我司的合作业务进行考核,特制定本办法。一、协查人员管理与录用(1) 协查人员实行“签约公估公司代管、各业部负责人监管和分公司客服部考核”的用工原则,协查员必须安照公司要求自备车辆,自负车辆的维修和燃油等一切费用。(2) 分公司根据分公司协查员考核办法确定业务区域的公估查勘人员的招聘录用、聘任、考核等方案,采用业务区域的业务部担保推荐,协作公估公司和分公司客服部共同确定,通过后参加分公司的录用考试。(3) 业务部公估查勘人员录用条件一是有强烈的事业心、责任心和进取精神,认同我公司企业文化及理念。二是有良好的执业操守及团队协作精神,良好的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务能力。三是具备大专以上学历年龄 22-35周岁,身体健康、诚实正直,具亲和力(具有专业技能和从业经验的可适当放宽年龄)。四是具有一定的保险专业知识和二年以上的工作经验,并通过公估资格考

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