合作学习-创新管理(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 合作学习,创新管理 老师们从普育学校学习回来后,大家积极探索,结合云亭中学的学生学情,摸索了一些小组合作学习的教学方法,现在就对小组合作学习的合理分组、量化考核、统计奖励和的小组合作教学模式进行一个小结。 一 合理分组,优势互补。合作小组一般以4人为宜,因为小组成员的性别、学业成绩(主要因素)、智力水平、个性特征、家庭背景等方面存在合理的差异,所以每个小组成为全班的缩影或截面,这样构建的合作学习小组“组内异质,组间同质” 。组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公开竞争创造了条件。一般情况下,会根据某次间断性考试成绩编号分组,做到男女搭配、文理互补,用优等生的学习习惯来平衡学困生,组合成一支高效、团结、合作的学习小组,相互制约,共同进步。每个班级约有40人,一般分成10个小组。先选出10个成绩尚可,纪律还行,能力也说得过去的学生作为小组长。剩下30个人也按照成绩,平时的表现分成大家学习成绩,品质较为相等的10个组,然后学生自己商议找到自己喜欢的组长,这样三个

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