精选优质文档-倾情为你奉上员工入职流程1. 填写工作申请书（附表一）及笔试考题，提供证件复印件。2. 持上述内容进行面试，面谈薪酬、工作地点、工作岗位及内容。3. 面试合格，同意入职，填写员工入职单（附表二），存档证件原件、身份证复印件及照片。4. 工程部填写员工派遣单（附表三），出具证件复印件。5. 持派遣单领取工作手册、胸卡、安全帽、监理日记。6. 到达项目后向工程部反馈到岗时间，当月考勤以反馈到岗时间开始计算，派遣单交付项目负责人存档备查。7. 员工入职一月内到公司工程部签订劳动合同。8. 员工试用期满，本人填写员工转正单（附表四）并写出书面工作总结，项目负责人签署负责性意见，经工程部审核同意办理转正手续及社会保险。员工调岗流程：1. 原项目出具人员员工调岗单（附表五）。2. 向工程部报到，上交员工调岗单。3. 领取新项目监理日记。4. 领取员工派遣单，持本人证件复印件到岗。5. 到达项目后向工程部反馈到岗时间，派遣单交付项目负责人存档。员工调薪流程：1. 员工转正后正常情况下每半年可申请调薪一次
