精选优质文档-倾情为你奉上员工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本办法一、住宿条件：1、固定宿舍仅限实习生居住；2、临时宿舍仅限于倒班员工居住；3、不得携眷及非公司员工住宿；3、本宿舍均为免费居住；4、保证遵守本办法。二、员工离职后，应于离职日起2日内，迁离宿舍，不得借故拖延。对公用设施有损坏的，公司有权要求按价赔偿。三、宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务，包括分配床位、保证整洁、维持秩序等；2、定期进行宿舍检查，对损坏的设备安排维修；3、掌管住宿者紧急联络人等方面的资料，以备不时之需；4、宿舍管理员有权随时视察宿舍，住宿员工不得拒绝。四、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。五、宿舍所有哭具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。六、住宿员工应遵守以下规则：1、服从公司管理人员统一管理、派遣与监督。2、公司统一配置床位，固定宿
