安全生产考核奖罚制度(共10页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产奖罚考核制度为确保安全生产,根据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例,安全生产违法行为实施经济处罚细则,结合企业安全管理的实际情况。坚持严要求,严管理,明确各自的责任,使安全生产管理有条不紊的进行,经董事会研究决定,特制定安全生产奖罚制度。一、安全生产资金保证制度1、项目经理(建造师)、企业负责人、安全员,除持有效证件上岗外,必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规,遵守公司各项管理制度。2、安全生产管理中能提出合理化建议,改善职工劳动条件,按时、按月发放农民工工资,提高工人生活饭菜质量。3、加强安全生产管理:包括施工前的准备工作施工中的严格执行各项安全生产标准。4、企业、项目部不但要虚心接受行政主管部门的安全生产检查,并认真整改。而且按计划参加公司例会,定期对项目部安全生产检查,对检查中发现的事故隐患,按“三定”计划执行。5、做到“不违章指挥、不违章作业、不冒险蛮干”。所有特种作业人员持证上岗率达到100%。6、分部、分项工程,各班组要设专人负责,接受各项安全技术交底及签字手续。

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