成品油项目人力资源手册参考.docx

参考成品油项目人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业劳动协作17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第十章 专项薪酬管理制度的起