成品油项目人力资源实施计划.docx

成品油项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第五章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动协作21二、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程的设计策略26二、 培训课程设计的程序30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果评估的一般程序34第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评标准及设计原则39第九章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 绩效考评方法的分类51第十章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪