成品油项目人力资源规划方案.docx

成品油项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围17第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 工作地组织20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训有效性评估的技术25第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 综合型绩效考评方法32第十章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十一章 市场薪酬调查分析