成品油项目人力资源计划.docx

成品油项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第三章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的原则15二、 人力资源费用支出控制的作用15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的概念18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 工作轮班制度的概念和种类24三、 两班制25四、 三班制26五、 多班制27第六章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32第七章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训效果评估的实施